En 1991, el mundo era bastante diferente al que conocemos hoy. HacĆamos fotografĆas pensando en las que nos quedaban en el carrete y no se conocĆa el resultado hasta revelarlas, los telĆ©fonos tenĆan cable y no existĆan los mĆ³viles; tampoco existĆan las redes sociales, ni Google, ni las videollamadas. Algunos documentos se enviaban por fax y otros se compartĆan o guardaban en disquetes.
Ese mismo aƱo naciĆ³ GESAB con la idea de proteger lo mĆ”s valioso de las organizaciones; sus datos sensibles, conocimientos estratĆ©gicos, documentaciĆ³n importante e informaciĆ³n clasificada, que debĆa guardarse en un espacio seguro Por ello, nuestra historia comenzĆ³ con algo que hoy puede resultar sorprendente: las cajas ignĆfugas.
Una historia de inconformismo
GESAB surgiĆ³ de mentes poco conformistas; mentes en las que la innovaciĆ³n, la perseverancia y el atrevimiento eran su motor.
Estos valores fueron el impulso necesario para emprender el camino hacia la implementaciĆ³n de centros de control, entornos crĆticos donde cada decisiĆ³n cuenta y la tecnologĆa debe estar, mĆ”s que nunca, al servicio de las personas.
La historia de esta nueva andadura comienza con Tecnolan, nuestro primer mobiliario tĆ©cnico, instalado en la embajada de Egipto. DespuĆ©s llegaron las consolas de control Advantis y ACTEA y la serie Meet para salas de reuniĆ³n, todo ello diseƱado con el objetivo de otorgar al espacio del operador de sala de control un entorno seguro y ergonĆ³mico. TambiĆ©n llegaron los centros de datos, entonces con menos protagonismo y sin los que hoy no podrĆamos acceder a nuestros datos o a la Inteligencia Artificial.
De fabricar soluciones a desarrollar nuestra propia tecnologĆa
Con los aƱos entendimos que no bastaba con diseƱar el espacio de un centro de control. TambiĆ©n podĆamos mejorar la forma en la que los operadores interactĆŗan con la informaciĆ³n y la tecnologĆa.
AsĆ naciĆ³ DeskWall, nuestra plataforma de gestiĆ³n de fuentes de informaciĆ³n implantado en cientos de entornos crĆticos e impulsando el trabajo dinĆ”mico y eficiente de miles de operadores en todo el mundo. DespuĆ©s llegarĆa DataWall, para la gestiĆ³n de contenidos de videowall, y APITool, un sistema de automatizaciĆ³n de seƱales y alertas que permite a los operadores centrarse en tareas que requieren mĆ”s concentraciĆ³n.
El equipo humano, el activo mƔs valioso
PodrĆamos contar estos 35 aƱos hablando de proyectos, paĆses, productos, tecnologĆas o cifras. Pero nos faltarĆa lo mĆ”s importante: las personas.
GESAB serĆa lo que es hoy sin las personas que han formado parte de sus 35 aƱos. Arquitectos, ingenieros, diseƱadores, administrativos, comerciales, instaladores y muchos otros profesionales que han aportado conocimientos, ideas, esfuerzo y, sobre todo, una parte de sĆ mismos en esta historia.
Personas de diferentes nacionalidades, culturas, orĆgenes y formas de entender el mundo. Y esa diversidad no es simplemente una caracterĆstica de GESAB. Es una de nuestras mayores fortalezas que nos ha permitido entender que ningĆŗn mercado es exactamente igual a otro. Que detrĆ”s de cada proyecto hay una cultura, unas necesidades y unas circunstancias particulares. Y que escuchar y comprender es tan importante como diseƱar, fabricar o desarrollar tecnologĆa.
Por eso nuestra historia se ha ido escribiendo muy lejos de donde comenzĆ³.
EspaƱa, BĆ©lgica, Alemania, AzerbaiyĆ”n, MĆ©xico, Chile, Emiratos Ćrabes Unidos, Arabia Saudi, Australia, Estados Unidos, Trinidad y Tobago, Guyana Francesa o Kenia, son solo algunos de los lugares a los que nos ha llevado este viaje
35 aƱos merecĆan una celebraciĆ³n de altura
El pasado 8 de octubre el equipo de Madrid, Barcelona, DubĆ”i, y parte de MĆ©xico, nos encontramos en Madrid en un dĆa de festividad para la empresa. 35 aƱos no se cumplen cada aƱo, y esto merecĆa ser celebrado.
Una jornada llena de risas, trabajo en equipo y competitividad. Una jornada en la que los valores de GESAB (actitud positiva, honestidad, dinamismo, empatĆa, atrevimiento y exigencia) estuvieron presentes en el concurso de paellas organizado en la jornada de maƱana.
Por la noche cambiamos los delantales por nuestras mejores galas para compartir una cena llena de recuerdos, emociones y alguna que otra sorpresa.
Y ahora, a por el futuro
35 aƱos dan para muchas historias. TambiĆ©n para equivocarse, aprender, cambiar, crecer y volver a empezar unas cuantas veces. Y probablemente eso sea lo que mĆ”s nos gusta de mirar hacia atrĆ”s: comprobar cuĆ”nto hemos cambiado sin perder aquello que nos trajo hasta aquĆ.
Seguimos teniendo curiosidad.
Seguimos siendo inconformistas.
Seguimos queriendo hacer las cosas un poco mejor cada dĆa.
Y, sobre todo, seguimos teniendo futuro por construir.
Ā«Celebremos lo que hemos construido, por las personas que lo han hecho posible y, sobre todo, por todo lo que todavĆa nos queda por construir juntos. Porque despuĆ©s de 35 aƱos, nuestro eslogan tiene hoy mĆ”s sentido que nunca: GESAB, GARANTĆA DE FUTURO.ā
Pere SabatƩ, CEO y fundador de GESAB
