La mejora de la sociedad, el respeto por el medio ambiente y el crecimiento econĆ³mico sostenible ha formado siempre parte de la filosofĆa de GESAB. Ahora damos un paso mĆ”s con la adhesiĆ³n al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact). Esta iniciativa internacional promueve la implementaciĆ³n de 10 principios universalmente aceptados en Ć”reas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la CorrupciĆ³n.
El Pacto Mundial es un marco prĆ”ctico para desarrollar, implantar y divulgar polĆticas y prĆ”cticas de sostenibilidad corporativa. Se ofrece a las empresas una amplia gama de recursos y herramientas de gestiĆ³n para ayudarles a implementar modelos de negocio sostenible y que aporten un valor aƱadido a la sociedad en su conjunto.
A travƩs del Pacto Mundial se persiguen 2 objetivos bƔsicos: canalizar acciones en apoyo de los objetivos mƔs amplios de las Naciones Unidas, incluidos los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), e incorporar los 10 Principios en las actividades empresariales de todo el mundo, que se resumen en:
1.Ā Las empresas deben apoyar y respetar la protecciĆ³n de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente.
2.Ā Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cĆ³mplices en la vulneraciĆ³n de los Derechos Humanos.
3.Ā Las empresas deben apoyar la libertad de afiliaciĆ³n y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociaciĆ³n colectiva.
4.Ā Las empresas deben apoyar la eliminaciĆ³n de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacciĆ³n.
5.Ā Las empresas deben apoyar la erradicaciĆ³n del trabajo infantil.
6.Ā Las empresas deben apoyar la aboliciĆ³n de las prĆ”cticas de discriminaciĆ³n en el empleo y la ocupaciĆ³n.
7.Ā Las empresas deberĆ”n mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8.Ā Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9.Ā Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusiĆ³n de las tecnologĆas respetuosas con el medio ambiente.
10.Ā Las empresas deben trabajar contra la corrupciĆ³n en todas sus formas, incluidas extorsiĆ³n y soborno.
De esta forma, GESAB se compromete a favorecer la sostenibilidad empresarial mediante la implantaciĆ³n de estos 10 principios universales con el objetivo de seguir aportando valor a nuestros clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
